有滋有味 有聲有色 學校舉辦“有味道的關工委下午茶”

6月5日，學校在關工文化小院舉辦“有味道的關工委下午茶”，校黨委書記張志宏，校黨委副書記、關工委主任蘇國紅，校黨委常委、副校長鳳權出席活動，校關工委駐會團隊成員、老同志代表、“紅色騎行”思政工作室負責人趙國慶、曹錦芬以及校關工委成員單位、相關職能部門、學院負責人參加活動，活動由蘇國紅主持。

張志宏指出：我校關工委積極創(chuàng)新工作方法，通過持續(xù)培育創(chuàng)新品牌，將越來越多的老同志吸收到“五老”工作隊伍中，取得了很好的成效，值得充分肯定；關工文化小院的建設也很有特色，有品有味有內(nèi)涵，要建立機制堅持下去，打造好關工委的“金字招牌”。張志宏表示：“五老”是做好青年思想政治工作的重要力量，他們有熱情、有情懷、有專長，相關部門和學院要提高認識，要把關心支持關工委工作作為分內(nèi)之事，充分用好“五老”資源，營造“傳幫帶”的良好氛圍，既要給平臺，也要交“任務”，進一步助力學校黨建工作、人才培養(yǎng)、教學科研團隊建設等；關工委要結合學校的重點、中心工作進行謀劃部署，不斷完善工作機制，指導推動二級關工委建設，在發(fā)揮好紅色騎行思政工作室作用的同時，繼續(xù)拓展培育更多的“五老”工作室，有效融入學校大思政課建設，助力“三全六專”育人實踐。張志宏還為“紅色騎行”思政工作室負責人趙國慶、曹錦芬頒發(fā)了入駐校關工委的聘書。

蘇國紅圍繞“關工委工作的時代要求和創(chuàng)新”提出工作要求：一是校關工委要圍繞新時代大學生成長成才的規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，積極融入學校“三探”式理論課改革，幫助青年教師和學生歷史探源，理論探流，實踐探因，有效補充我校大思政課建設，彰顯具有我校特色的“銀齡助航”品牌；二是“五老”要持續(xù)助力學校黨建工作，做好黨校督導，督查黨員發(fā)展等工作；三是“五老”見證了學校的建設和發(fā)展，要將愛校的情懷融入“三全六專”育人實踐中，充分引導大學生傳承紅色精神，踐行大學精神，厚植愛黨頌黨、愛校榮校情懷。

鳳權從新質生產(chǎn)力的基本內(nèi)涵、典型特征、踐行路徑等進行宣講，從人才培養(yǎng)、人才引進、人才使用等方面通報了我校人才隊伍建設情況。鳳權指出：我校圍繞著新質生產(chǎn)力，完善結構優(yōu)化、重點領域傾斜、打造團隊、服務產(chǎn)能的人才建設工作機制，把“青蘋果”變“紅蘋果”“金蘋果”，積極提升科技創(chuàng)新能力，不斷推進學校高質量發(fā)展。“五老”是學校建設發(fā)展的寶貴財富，老同志們與時俱進，關心關注新質生產(chǎn)力和人才隊伍建設，為學校的建設和發(fā)展做出了積極貢獻。

會上，關工委副主任壽達軍匯報了參加全國關工委工作會議情況，傳達了大會的精神要求，分享了兄弟高校關工委工作的好經(jīng)驗好做法，結合“四味”關工委工作內(nèi)涵提出了關工委下一步工作計劃。參會老同志就“圍繞新質生產(chǎn)力，聚焦‘四味’關工委建設，如何進一步發(fā)揮廣大‘五老’在青年思想政治工作和人才培養(yǎng)中重要作用的途徑和方法”“二級關工委建設”等問題進行了交流研討。 

    文：羅國旗；圖：蔣夢萍、蔡珍珍 審核：張寅紅、程繁